封控在家被开除公司被判赔4万

陈某原是一家建材公司的员工，2019年3月份入职，双方签订书面劳动合同，最后一次合同期限为2020年12月26日起至2021年12月25日止。因工厂放假，陈某回到老家。2021年8月，陈某老家所在地发生疫情，无法返岗，向老板说明缘由后，却收到解除劳动合同通知书。陈某申请劳动仲裁，劳动仲裁委裁决公司赔偿4万，公司不服，向法院起诉。法院：公司属于违法解除劳动合同，判决该公司赔偿陈某4万元。（最高法）封控在家却被公司开除？法院判了！