事关辅警工作!咨询、建议、举报……可拨打这些电话


昆明交警


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近年来,昆明市公安局在市委市政府和省厅党委的坚强领导下,对内科学管理、挖掘潜能,对外积极协调、争取支持,全市公安机关辅警队伍管理制度化、规范化、法治化水平明显提升。




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坚持系统性过滤

净化队伍血液,确保队伍纯洁


始终把政治标准摆在首位,制定出台《招聘工作暂行规定》,加强对分县局辅警招聘工作的监督指导,从源头上进行“筛选”,招聘实现全流程标准化,保证队伍健康。

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坚持深层次淬炼

筑牢理想信念,提升能力素质


将思想政治和忠诚教育纳入“辅警第一课”,引导广大辅警树立宗旨意识、涵养服务意识;以服务警务实战为目标,举办系列辅警职业技能大赛,落实辅警岗前培训、在岗培训,着力提高辅警协同作战能力、快速反应能力、实战处突能力,积极回应执法执勤工作需求。

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坚持精细化管理

层层压实责任,提升管理水平


执行联席会机制,注重提升信息化管理水平,配套完善15个管理文件,建立健全“管理+使用”“教育+培训”“考核+奖惩”“保障+监督”制度机制,全面压实辅警队伍管理责任,为锻造过硬队伍夯实基础。

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坚持全覆盖保障

做足关心关爱,激发内生动力


着力构建系统保障体系,提升职业保障力度,工资实现动态调整,试点开展层级晋升,及时兑现年度考核奖金,建立因公负伤、因公住院看望慰问制度,辅警职业认同感、归属感、荣誉感有效激发。

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坚持多形式激励

强化典型引领,提升职业荣誉


深入挖掘选树在疫情防控、打击犯罪、行政管理、服务群众等各条战线中涌现出400余名先进典型,积极构建年度、日常、战时和专项相结合的梯次表彰机制,全面展现昆明公安辅警新形象、新作为。

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成绩是昨天的句号,奋进是永恒的主题
在辅警队伍管理改革的道路上
昆明公安始终坚持
自我革新、锐意进取
也欢迎社会各界
为昆明公安辅警队伍建设
积极建言献策
并对辅警工作进行监督

针对辅警违纪违法线索,可通过12389平台反馈,电话24小时开通。


针对辅警管理意见反馈及政策咨询电话,可拨打63867616,开通时间为工作日9:00—17:00。


THE  END


来源:昆明警方发布


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