以这些“奇葩理由”开除员工，违法！

在劳动关系中，员工需要遵守管理制度，用人单位行使管理权也应遵循合理、限度和善意的原则。总有一些用人单位滥用权力，以各种“奇葩理由”开除员工，殊不知这样的行为已然违法！（正义网）