【就业小分队】打起背包再出发

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时值农民工返乡过春节之际，怒江一支由州县乡工作人员组成的队伍的也向农村进发，目标直达农户，他们就是就业转移小分队。

背包上门入户服务

就业转移小分队是怒江州在脱贫攻坚期间形成的群众工作法之一，是怒江州委、州政府针对易地扶贫搬迁群众“稳得住”所采取的重要举措，小分队继承发扬以“打起背包就出发、打开背包住得下、不获全胜不收兵”的怒江脱贫攻坚“背包工作队”精神，不断提升就业组织化水平。以全州800人以上易地扶贫搬迁安置点为主战场，以45岁及以下劳动力为重点，用3个月时间，持续宣传劳动力转移就业政策，动员群众外出务工，做到能转尽转、应转尽转。

带好“粮”心里不慌

为了让小分队有的放矢、安心的开展工作，“四个一”为小分队提供保障。组织开展一场培训，明确工作方向、方法步骤；制发一份手册，就业岗位推荐有的放矢，老百姓看得明白、通透；购买一份保险，以防意外情况；携带一个暖心急救药包，应对突发情况。

住下去拉家常算好账

为了克服群众因无技能、不会说普通话而产生的不愿外出、不敢外出的心里，破解“家乡宝”思想，需要队员们发扬“打地铺”“钉钉子”“做媒婆”“当管家”精神，既要打消心里顾虑、消除思想包袱，还要因人推荐好适合的就业岗位、方向。通过背包住下去，持续拉家常、话发展、算好账，一人一人做好就业转移工作。

久久为功把好事做好做实

1月21日，随着500人打好背包再出发，怒江已连续3年在春节前后向800人以上易地扶贫办搬迁安置点选派不少于500人的就业小分队，促进搬迁群众就业，全力做好易地扶贫搬迁后半篇文章。据悉2021年，怒江州完成转移就业19.94万人，比2020年增长0.94万人，创历年之最。其中，易地扶贫搬迁安置点劳动力实现转移就业4.98万人，就业率达88.72%。在怒江就业小分队的不懈努力下，如今，怒江曾因无技能、不会说普通话，不愿外出、不敢外出的群众思想顾虑正在逐渐消除，但要把这种成果固化，巩固好脱贫攻坚成果衔接好乡村振兴，还需发挥组织优势，持续用好就业小分队这个抓手，久久为功一抓到底。

来源：怒江州委组织部研究室

编辑：张文艳

责编：韩文义

总编：张奇能

投稿邮箱：yjs3888779@163.com

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