西山区社保局：社会保障出实招 按时足额保发放

西山区社保局以特定人群为重点，进一步提升扩面空间，不断扩大社会保险覆盖范围，基本实现法定人员全覆盖。通过视频、音频、图片、文字等方式，全方位、多角度宣传社会保险政策法规，增强企业和灵活就业人员参保意识。加强监管力度，不断完善“双随机、一公开”监管模式，对不落实缴纳养老保险责任的企业开展稽核，形成齐抓共管、依法依规缴纳养老保险的局面。

西山区社保局把完成好2021年度退休人员增资调待工作作为“为民办实事”的重要内容和重要任务，严格按照省市部署狠抓工作落实。2021年，全区退休人员养老金人均增资157元，全区退休人员平均养老金达到3397.37元/月；全年为5.73万名退休人员累计发放养老金22.65亿元。在工伤保险待遇方面，按时完成提高伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金等工伤保险待遇的工作任务，累计发放工伤保险待遇4899.32万元，惠及4971人。

西山区社保局认真做好基金预算、决算编制工作，提高预决算管理的准确性、科学性；严格落实缺口分担机制，强化对基金运行分析的分析研判和及时预警。在2021年度，西山区社保局深入推进社会保险基金专项整治工作，细致排查经办风险点，列出风险清单，建立健全防范基金风险的长效机制，统筹推动解决问题和建章立制，巩固专项整治成果，同时做好待遇领取资格确认工作，大力推行手机APP确认，减少窗口集中认证模式，及时有效杜绝社保基金冒领行为。

西山区社保局持续推进线下“综合柜员制”，在原有基础上建立标准化、精细化、人性化服务流程，实现综合业务“一窗受理”；加强社保经办系统人才队伍建设，全面实施社保经办服务“好差评”工作，做到服务事项、评价对象、服务渠道的评价全覆盖，提升经办队伍的专业化水平；积极推行人社业务“一网通办”，推广“云南人社12333”手机APP，实现社保业务“掌上办”，在扩大企业网厅和机关保网厅的使用范围的同时，努力增加网厅业务办理事项，提高网厅业务的办理效率。