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来源：昆明信息港/cnkmxxg2021-12-05
中国人民解放军联勤保障部队第九二O医院（原解放军昆明总医院、原43医院）是一所具有72年光荣历史的大型综合性三级甲等医院。院本部座落于风景秀丽的滇池之滨--大观路212号，现展开床位1800余张，设有2个医疗区，2个派驻门诊部，设临床及医技科室50余个，有国家、军队、云南省专科中心、重点学科30余个，医院总占地面积33万余平方米。
医院有各级各类人员3000余人，其中高级技术职称146人，硕士、博士238人，军队专业技术3级以上专家3人，享受国家政府特殊津贴人员4人，全军高层次人才工程学科拔尖人才1人，全军科技工作者2人，军队优秀转业技术人才岗位津贴29人。现有研究生联合培养点28个，建有国家博士后工作站1个，有博士研究生导师12名，硕士研究生导师65名。医院现有国家住院医师规范化培训专业基地16个。建有临床技能培训中心、模拟手术平台，承担陆军军医大学、空军军医大学、昆明医科大学、大理大学、成都医学院等多所院校实习教学任务；与昆明医科大学、陆军军医大学、大理大学、昆明理工大学等学校联合培养研究生，每年招收军地研究生、实习生、进修生900余人。新的技能培训中心正在筹划中，拟建成一个全省领先的技能培训中心，用于教学培训使用。医院现有高质量的师资团队及先进的硬件设施可满足住培生、进修生、研究生、实习生等教学需求。目前，骨科、心血管内科、神经外科（全军颅脑脊髓损伤治疗中心）、中医科、麻醉科、血液科、口腔科、急诊医学科、放射医学科、病理科、血管外科、泌尿外科等学科优势明显，技术特色突出。现已建有卒中中心、胸痛中心、创伤中心等中心，经长期实践及经验积累在创伤、胸痛急救、骨髓移植、脊髓损伤康复治疗等方面已形成了特色优势，与国内学科发展同步，在省内均属领先水平。医院秉承“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”的服务理念，狠抓服务质量、保持良好服务态度。先后被评为全国“百佳医院”、全国百佳最具品牌竞争力示范医院、全国城市医院思想政治工作有突出贡献单位、全国医院文化建设先进单位；被中共中央、国务院和中央军委表彰为全国抗震救灾英雄集体。医院将本着“文化治院、人才立院，科技兴院，质量建院、形象昌院、创新强院”的建院方针，争创技术一流、设备一流、服务一流的现代化医院。
2022年，联勤保障部队第九二〇医院拟面向社会发布招考岗位计划51个，其中管理岗位4个，专业技术岗位47个（医疗岗位42个、护理岗位1个、医技岗位10个、工程岗位1个、会计岗位1个、编辑岗位1个），其中包含博士岗位8个（医疗岗位7个、医技岗位1个)。具体招考岗位条件以军队人才网公布的2022全军面向社会公开招考文职人员岗位计划为准。
本次招考
具体有哪些岗位？
报考需要哪些条件？
一起来看↓↓↓
报考人员一般应具有以下条件：
1.政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
2.学历条件。要求具有普通高等学校全日制本科以上学历，少数艰苦边远地区岗位和有毒有害岗位未作全日制要求，部分护理岗位放宽到大学专科以上学历。具体以招考岗位要求条件为准。
3.资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
4.身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
5.年龄条件。报考科级副职以下或初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁（1985年11月以后出生）；报考科级正职或中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁（1975年11月以后出生）。
报考人员取得学历学位和专业技术资格、职业资格，截止时间为2022年7月31日。
地位尊崇。投身军营是一种情怀，献身国防是一种担当。文职人员是军队人员的组成部分，在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权力，履行相应的义务。
军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。国家和军队依法保障文职人员的合法权益，鼓励文职人员长期、稳定地为军队建设服务。文职人员与现役官兵共同作为军队人员构成基本类型，具有正式编制，与现役军人政治上同等对待、工作上同等重要、生活上同等关心，并依法享有现役军人应有的一些特殊政策和待遇。
发展广阔。文职人员职业稳定，发展路径顺畅。从编制规模看，医院文职人员占比较大，未来文职人员将会成为军队重要新型力量。从专业系列看，涵盖医疗、医技、药剂、护理、工程等多个专业领域。从发展前景看，医院编制员额充足、职级结构合理、晋升空间通畅，有助于个人水平快速提升。
优势明显。福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：
（1）工资津贴。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等，住房补贴随工资发放。正式录用后，一般工资水平为：应届本科毕业生9500元左右，硕士研究生10000左右，博士研究生12000左右（含住房补贴）。
（2）住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，其中用人单位所在城市普通商品住房价格较高的，另增发住房补助，随住房补贴按月发放。此外，文职人员可租用用人单位宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。
（3）社会保险。军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，参加所在省机关事业单位养老保险。同时，军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。此外，军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。
（4）医疗保障。①平时就医，文职人员参加所在地职工基本医疗保险，按照所在地医保政策就医，军队给予医疗补助。门急诊和住院费用在医保费用结算后，按照比例予以补助，回所在单位报销。②文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。③免费在军队医疗机构体检，每年一次，并建立个人健康档案；在军队医疗机构就医，与军人同等享受挂号、检查、治疗、手术等优先待遇。
（5）休假探亲。参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。
（6）其他福利待遇。①持文职人员证在机场、车站等可享受优先服务。②文职人员统一免费配发“孔雀蓝”制式服装，佩戴相应标志服饰。③就餐各单位统一采取自助形式，享受补贴。基本上只需5元/天，便可享受品种丰富、营养健康的美味佳肴。④均可在驻地办理落户。⑤按照相关规定，可以享受：夫妻两地分居费（1000元/月）；探亲路费：实行按标准计发、包干使用的保障方式，包括交通补助费和中转住宿补助费两部分；子女保教费：150元/月；防暑降温费：120元/月（一般4-9月发放）;按照职级发放物业补助费。
（一）公布招考信息。军委政治工作部通过军队人才网（网址：hppt://www.81rc.mil.cn或hppt://81rc.81.cn），向社会发布2022年全军公开招考文职人员信息。
（二）报名及审核。报名时间为2021年12月5日8:00至9日18:00，报名资格条件初审截止时间为12月11日18:00，缴费截止时间为12月12日18:00。
报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位和招考岗位，确认无误后申请报名资格条件初审。各单位通过军队人才网报名系统，印证比对报考人员性别、年龄、户籍、学历学位、职业资格、专业技术资格、工作经历、军烈属身份等情况是否符合所报考岗位条件，12小时内反馈初审结果。申请报名资格条件初审以及通过初审的，不能修改报名信息或者改报其他岗位，未通过的可以改报其他岗位；2021年12月9日18:00至11日18:00期间资格条件初审未通过的，不能改报其他岗位。通过报名资格条件初审的报考人员即可缴纳报名费和选择考试城市，报名费应当在规定时间内通过网上支付方式缴纳，每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。
对博士招考岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经中央军委政治工作部审批后，可以免笔试直接参加面试，其中面试人员名单统一在军队人才网公布。这类报考人员报名初审通过后，不得改报其他岗位；2021年12月12日18:00前打印报名回执，不需缴纳报名费。
资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格。
（三）统一考试。报考人员可于2022年1月4日9:00至9日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。
全军统一考试于2022年1月9日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登陆军队人才网浏览和下载。
（四）确定入围对象。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线；根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。对通过报名资格条件审核且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹，公共科目考试成绩加10分；现役军人、当年（2022年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，公共科目考试成绩加5分。
军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，公共科目考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的，累计加分不超过15分；属于现役军人、当年（2022年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。
公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
（五）面试和体检。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
（六）确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
（七）政治考核和综合考察。用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况，组织涉外安全审查；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
（八）成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网，2022年3月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请；属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分；复查期结束后，不再受理考生复查申请。
（九）确定拟录用对象。对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。
报考人员被确定为预选对象或者拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试和体检合格的对象中递补，并按规定进行政审考察和网上公示。
对未纳编原社会招聘文职人员和社会聘用人员特别是业务骨干、军烈属，以及退役优秀大学生士兵，同等条件下优先录用。
（十）办理录用审批手续。2022年5月中旬左右，公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同。
（十一）组织补充录用。2022年6月至7月，对未能按计划招满的岗位（博士招考岗位可以增加计划），用人单位可以逐级申报补录，由中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。除首轮录用人员和政治考核、综合考察不合格的外，其他报考人员均可凭全军统一考试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位（报名博士招考补录岗位的，不需要全军统一考试成绩）。中央军委政治工作部按照规定比例和要求，审核确定并下发补录入围人员名单。用人单位按照规定的程序办法，遴选确定拟补录对象和组织公示，并按规定签订聘用合同。
全军面向社会公开招考新录用人员，聘用合同期限起算时间按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行。新录用人员实行试用期，时间为6个月。新录用人员名单，报中央军委政治工作部备案。
未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格，以及试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。
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