官渡区市场监督管理局2021年述法考评工作圆满完成

昆明信息港讯 为全面贯彻落实依法治国基本方略，将法治建设作为学习实践科学发展观的重要内容，进一步强领导干部法治意识，提升领导干部依法履行职责、依法办事能力，促进市场监管各项工作再上新台阶，官渡区市场监督管理局根据《官渡区党政领导干部述法考评实施暂行办法》的要求，精心组织，周密安排，认真完成了2021年领导干部述法考评工作。

一是提高认识、认真组织。由我局法治建设领导小组为本次考评工作领导小组，对考评的对象、范围、内容、形式、步骤等进行了安排部署，力戒形式主义和走过场，以扎实的工作作风、严谨务实的工作态度，按照规定认真完成好本年度的述法考评工作。

二是突出职业特点，撰写述法报告。根据具体情况，明确了述法考评的范围为实职副科以上领导干部共13人。考评方式为个人撰写述法报告、集中开展民主测评的方式进行。11月19日，我局召开了领导干部述法考评工作会，组织开展了述法民主测评。官渡区市场监管局13名实职副科领导干部对照考核内容进行自查，在撰写个人述法报告阶段，领导干部在《官渡区党政领导干部述法考评实施暂行办法》第六条、第七条规定的内容基础上，结合市场监管职责职能，进一步突出了科学监管、服务发展、维权执法等内容，努力使我局的述法工作更具有市场监管的职能特点，更符合时代发展的要求。

三是民主评测结果。测评以无记名测评的方式进行，发放了《述法考评民主测评表》，由全局干部职工对13名实职副科领导依法行政情况进行打分测评，在民主测评阶段，全局在职在岗干部职工共234人参加测评，参评率100%。通过民主测评，13名实职副科领导干部测评总分均为100分。

领导干部述法考评工作，有效促进了干部尊法、守法、学法、用法，提升了领导干部科学发展的能力。我局将进一步强化领导干部学法用法，进一步强化法制观念，通过领导干部带头学法、用法、守法的“杠杆效应”，推动我局依法行政再上新台阶。