2021年7月16日招聘信息

云南东方航空食品有限公司招聘信息

云南东方航空食品有限公司其前身为云南翔羽航空服务有限公司，是中国东方航空食品投资有限公司下属的一家具有二十多年航空配餐经验的中大型股份制企业。已发展成为具有先进设备、良好工艺、规范管理的与国际航空食品生产和服务接轨的现代化航空配餐中外合资企业，并开设大理分公司，公司的经营业务主要是负责为国内外各大航空公司航班提供航空配餐的生产、制作、加工和现场车辆运输配送服务、机上服务用品的车辆运输保障配备以及机上服务用品的洗涤、消毒等经营业务。因业务需要，现诚聘以下工作人员：

岗位描述：

一、贵宾厅服务员（25人）

岗位要求：女30岁以下，初中以上文化，身体健康（须持有健康证），无犯罪记录证明，上一休二，爱岗敬业，工作踏实，待遇收入2600-3000元/月（包吃提供倒班宿舍，试用期后五险一金）

二、厨师（中式烹饪\西式面点）（2人）

岗位要求：男45岁以下，初中以上文化，身体健康（须持有健康证），无犯罪记录证明上二休二，爱岗敬业，工作踏实，待遇收入3000-4000元/月（包吃提供倒班宿舍，试用期后五险一金）

三、航机员（10人）

岗位要求：男45岁以下，初中以上文化，身体健康（须持有健康证），无犯罪记录证明，上二休二，爱岗敬业，工作踏实，待遇收入2600-3000元/月（包吃提供倒班宿舍，试用期后五险一金）

四、清真厨师（1人）

岗位要求：男45岁以下，民族：回族，初中以上文化，身体健康（须持有健康证），无犯罪记录证明，行政班，爱岗敬业，工作踏实，待遇收入3000-4000元/月（包吃提供倒班宿舍，试用期后五险一金）

五、维修水电工（1人）

岗位要求：男45岁以下，初中以上文化，持有电工证或相关工作经验，身体健康（须持有健康证），无犯罪记录证明，上二休二，爱岗敬业，工作踏实，待遇收入2600-3000元/月（包吃提供倒班宿舍，试用期后五险一金）

六、调度员(2人）

岗位要求：30岁以下，大专以上学历,具有良好的沟通和协调能力,具有一定的计算机办公自动化操作能力,能够熟练掌握调度各信息系统的使用,有特殊技能的可以适当放宽，待遇收入2600-3000元/月（包吃提供倒班宿舍，试用期后五险一金）

七、包装工（3人）

岗位要求：45岁以下，初中以上文化，身体健康（须持有健康证），无犯罪记录证明，上一休一，爱岗敬业，工作踏实，为人本分.待遇3000-3500元/月（包吃提供倒班宿舍，试用期后五险一金）

注：以上岗位都均有各项福利（生日补贴、降温、津贴补贴等）、年终根据公司经营情况核发年终奖励。

用工性质

本次招聘岗位施行劳务派遣制用工，与云南力源劳动事务服务有限公司签订劳动合同。

有意者请与以下人员联系：

李先生：13619657251

李女士：13330552044

报名地点：云南省昆明市官渡区长水机场机场西路云南东方航空食品有限公司综合管理部

中国铁路物资成都有限公司昆明分公司招聘简介

中国铁路物资成都有限公司隶属中国铁路物资股份有限公司（国务院国资委直接管理的大型中央企业），是中国铁路物资股份有限公司的全资子公司。公司所属机构有：公司本部、贵州中铁物资有限公司、中铁物资重庆有限公司、成都物流有限公司、昆明分公司、铁路装备分公司、工程服务分公司、八宝大酒店、攀枝花分公司、南宁分公司等。公司主营钢材、水泥、油品、煤炭、矿产品等生产资料的购销、仓储、运输及代储、代运等业务。经营铁路基建、运营设备维修、机车车辆制造所需物资，钢轨、铁路线路器材、造车材、大中型材、管材、有色金属、机车车辆配件等物资。同时，面向社会大举进入地方市场，直接销售各类钢材、建材等物资。公司与攀钢、昆钢等大型钢厂及玉昆、呈钢等钢厂建立了可靠的资源渠道，与各铁路局有着良好的合作关系，拥有覆盖全面的经销网络。

中国铁路物资成都有限公司昆明分公司为中国铁路物资成都有限公司所属分公司，公司在云南主要以开展终端业务为主，主营钢材、水泥等大宗物资的购销，项目遍及云南及省外，物资供应云桂铁路、玉磨铁路、大瑞铁路、丽香铁路、成贵铁路、叙毕铁路、永广铁路、黔张常铁路、盘兴铁路等多条铁路项目及滇中引水等大型项目。通过多年的发展，与中国中铁、中国铁建、中建、中水、通号工程等多家中央建设企业建立了良好的合作关系，与地方国企云南建投、云南能投、云南交投等也有较好的业务往来。在不断开拓进取中，中国铁路物资成都有限公司昆明分公司立足区域市场，发挥公司整体力量，不断巩固和开拓重点终端客户，为国家“一带一路”和面向南亚东南亚辐射中心建设作出应有的贡献。

招聘公司：中国铁路物资成都有限公司昆明分公司

公司地址：云南省昆明市官渡区大都摩天二期1号楼2804

一、招聘岗位：业务员

岗位职责：负责物资的采购与销售，相关数据的系统录入，按期与物资需求方进行对账，按要求进行工程物资款项结账，台账整理、跟踪合同的履行及公司安排的其他事宜。

二、招聘岗位：业务内勤

岗位职责：台账整理、开具相关单据、标书制作、业务资料的整理、每日销售日报的整理及上报，公司安排的其他事宜。

三、相关要求：

（一）学历：具有国民教育大学本科学历；

（二）年龄：25岁以下；

（三）具有吃苦耐劳、踏实肯干精神，思想品德端正，作风正派；

（四）具有良好的沟通能力；

（五）熟练使用Excel、Word等软件、具有一定财务基础知识；

（六）具有项目工程工地工作、物资供应等经验或持有C1驾照、驾驶技术娴熟者优先；

（七）用工性质：劳务派遣制（昆明本地）；

（八）薪酬待遇：我公司具有完善的薪酬福利制度，享有国家法定节假日正常假期。劳务派遣合同签订后薪酬为：3300元+640元（餐补）+绩效，劳务派遣合同签订后将购买五险一金，员工试用期间薪酬为2640元/月。

联系人：周先生，联系电话：0871-68252989

简历投递邮箱：1666355076@qq.com

投递简历时请注明应聘岗位：业务员/业务内勤

云南滇中新区综合管理部驾驶员招聘公告

根据用工需要,云南滇中新区综合管理部委托云南力源劳动事务服务有限公司面向社会公开招聘驾驶员。现将此次招聘事宜公告如下：

一、岗位说明

（一）招聘岗位：驾驶员。

（二）本次招聘拟招聘4人

二、用工方式

采取劳务派遣形式，由云南力源劳动事务服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系后派遣至云南滇中新区综合管理部用工。

三、工作地点

云南滇中新区综合管理部（昆明市空港经济区滇兴街1号滇中商务广场1号楼）

四、招聘条件

（一）应聘要求

驾驶员1（拟招聘人数一人）

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排；

3.年龄为21岁以上35周岁以内（不包含1985年7月19日前出生的）；

4.具有高中及以上文化程度；

5.具有三年以上驾龄；

6.责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；

7.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病；

8.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

9.具备拟聘岗位所需的其他条件（包括但不限于“无犯罪记录证明”、“无重大交通事故证明”）；

10.持有A1汽车驾驶证。

驾驶员2（拟招聘人数三人）

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排；

3.年龄为21岁以上35周岁以内（不包含1985年7月19日前出生的）；

4.具有高中及以上文化程度；

5.责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；

6.具有三年以上驾龄；

7.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病；

8.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

9.具备拟报名岗位所需的其他条件（包括但不限于“无犯罪记录证明”、“无重大交通事故证明”）；

10.持有C1汽车驾驶证（如持有B1或以上驾驶证者在同等情况下优先录取）。

（二）其他

1.中共党员在笔试环节增加十分；

2.退伍军人在笔试环节增加十分；

3.需提供相应的证明材料。

五、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取现场报名，不接受网络报名，报名人员须在报名时间内到报名指定地点进行现场报名。

报名前仔细阅读《招聘公告》，到报名现场准确填写《应聘人员登记表》并认真校对个人信息。

1.报名时间

2021年7月19日至7月23日每天上午9时至11时30分、下午13时30分至16时30分。（双休日及法定节假日除外）

2.报名地址

昆明市春城路289号昆明国际会展中心老馆3层3-8-2，云南人力资源开发有限责任公司内云南力源劳动事务服务有限公司。

3.报名联系电话：0871-67195762。

4.报名材料

报名人员携带本人身份证复印件、毕业证复印件、驾驶证复印件、近期免冠一寸彩照1张、由户籍所在地开具的无犯罪记录证明原件及复印件和交通部门开具的无重大交通事故记录证明原件及复印件。

如是中共党员或退伍军人请提供相关证明材料的复印件。

（二）资格审查

资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

（三）笔试

1.考试时间：视本次招聘情况待定。

2.考试地点：另行通知。

3.笔试方式：笔试采取纸质闭卷方式，总分100分。

4.笔试权重：笔试成绩占综合成绩的40%。

5.笔试录入比例：

本次笔试取成绩前12名进入面试及实操测试环节。应本次招聘的需求，进入面试及实操测试环节的应聘者当中将有持A1驾驶证者3人。

（四）面试

1.面试时间：视本次招聘情况待定。

2.面试地点：另行通知。

3.面试权重：笔试成绩占综合成绩的30%。

（五）实操测试

1.实操测试时间：视本次招聘情况待定。

2.实操测试地点：另行通知。

3.实操测试权重：实操测试成绩占综合成绩的30%。

（六）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实操测试成绩×30%。

（七）体检

1.招聘活动结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数确定人员进入体检环节；

2.体检由云南力源劳动事务服务有限公司统一组织，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由此次招聘的组织方支付；

3.体检不合格者取消应聘资格。

（八）公示

体检合格的拟聘人员由云南力源劳动事务服务有限公司在其微信公众号上进行公示，公示期为三天。

（九）聘用

公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与云南力源劳动事务服务有限公司签订书面劳动合同，试用期为两个月。

六、待遇保障

（一）工资：按照《云南滇中新区综合管理部劳务派遣人员管理实施细则》的相关规定执行（实际到手人民币4000.00元左右）；

（二）社保：购买“五险一金”；

七、注意事项

（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报名信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与报名人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，一切后果由报名人员自行承担。

（二）招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，一切后果由报名人员自行承担。

（三）报名人员必须严格遵守招聘公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报名失误的，一切后果由报名人员自行承担。

云南绿发环保科技有限公司

招聘信息如下：
一、水文、水资源工程2-3名

岗位职责及要求：

1.水文与水资源专业、水文地质等相关专业本科以上学历；
2.熟悉掌握水文水资源、水工设计专业的相关知识及相关规程、规范、政策、法律法规；
3.能熟练运用各类制图软件及本专业的计算软件，有工作经验者优先；
4.具有较强的组织协调能力及对外沟通能力，较强的敬业精神、能吃苦耐劳，抗压能力强。

5.薪资待遇：试用期2000，转正后基本工资+绩效考核+提成奖金=3500-9000不等。

二、水利水电2-3名

岗位职责及要求：

1.专业：水利水电工程、农业水利工程；
2.要求：主要从事水利工程设计，会CAD基本操作；

3.薪资待遇：试用期2000，转正后基本工资+绩效考核+提成奖金=3500-9000不等。

4.毕业后选择录用1-2人
5.能熟练运用各类制图软件及本专业的计算软件，有工作经验者优先；
6.具有较强的组织协调能力及对外沟通能力，较强的敬业精神、能吃苦耐劳，抗压能力强。

三、办公室文员1名

1.熟练掌握办公室各类办公软件的运用；

2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。
3、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
4、领导或上级交代的其他工作.

5.有办公室文员工作经验、会做标书者优先录用；

6.薪资待遇：试用期1800，转正后3500-5000

7.岗位限招聘女性。

以上岗位要求：性别不限、身体状况良好、品德优良、善于学习、勤于钻研、具备较强的沟通协调能力。必须遵纪守法，遵守公司各项规章制度，认真贯彻执行公司管理制度中的工作规范与准则，爱岗敬业；

福利待遇：周末双休、购买五险一金、节假日福利、每月定期活动、国家节假日正常休息。

工作地址：云南省昆明市盘龙区穿金路与联盟路交汇处霖岚广场A座1301室。

周经理15877934918周工13888638604夏工18208827508

云南海力特电气自动化有限公司招聘

因公司发展需要，云南海力特电气自动化有限公司需招聘一批有思想、有能力、有抱负、愿意与公司共进退的有志之士加入，具体岗位详情如下：

一、招聘岗位

研发部门主管/电力研发工程师

岗位职责：

配合业务部门进行客户设计要求分析评估，并提出解决方案；

针对项目的软硬件，提出方案设计与分析，完成器件选型、原理图设计、PCB绘制；

为项目组成员提供引导或支持，并按计划推进项目进度，提供技术支持服务；

根据客户对项目产品的要求进行软硬件开发设计，软硬件调试；

项目储备计划：自研项目、客户需求项目、外来引入项目的研究及实施；

政府高校对口部门协调及事物的组织办理；对研发部门工作进行管理。

（注：研发部职责范围：项目实施（合作完成项目、委托完成项目）人员组织、材料采购、设备采买、软硬件研发、现场安装试运行、项目验收资料、项目验收；项目筛选立项、招投标文件编写、可行性研究及报告、职创项目技术规范书（实施方案）、研究成果（专利申报、论文相关）竣工验收文件编写（编写、自审、审核、定稿）。

任职要求：

本科及其以上学历，电气及其相关专业优先；

3年及其以上相关行业工作经验者优先；

熟悉电力电子专业的理论知识，并具备一定的实践经验；

熟悉其他电气专业理论知识，比如：电力系统、控制理论、仪器仪表、电机与电器、高压绝缘等等；

有电力领域的产品设计经验者优先。

研发项目管理人员

岗位职责：

项目实施、进度跟踪、人员组织、材料采购、设备采买、软硬件研发试制、现场安装试运行、项目验收结题资料、项目验收；

合同拟制、审核、实施；其它临时安排的工作

任职要求：

电力系统、电气自动化等相关专业；

本科及其以上学历；

一年以上同行业工作经验（有产品调试、系统联调、现场服务、故障排查等工作经验者优先），优秀应届毕业生也可考虑；

能适应出差；

沟通能力强者优先。

科技项目助理

岗位职责：

配合领导完成项目。

任职要求：

专科及以上学历；

限电气自动化相关专业，一年及以上工作经验者优先，也可接受优秀应届毕业生；

要求头脑灵活；有较强的沟通协作能力；有一定写作能力；

可接受到云南各地州出差；

年龄24-40岁之间。

销售工程师

岗位职责:

制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度；

公司提供部分客户资源，在维护好老客户的基础上，需要有自行开发客户的能力；

签定销售合同，指导、协调、审核，运输，现场调试等事务的协调处理；

解决客户就销售和服务提出的投诉；

从销售和客户需求的角度，对产品的使用提供指导性建议。

任职要求:

专科及以上学历；

一年以上电气行业或相关行业销售工作经验者优先,也可接受优秀应届毕业生。

具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力；

独立工作能力和团队合作精神；

工作细致、认真负责，具有敬业精神。

薪资待遇

一经录用的员工，均签订劳动合同，试用期2个月。除岗位工资外，另享有五险一金、周末双休、工龄工资、节日福利、交通补贴、通讯补贴、生日福利、年底双薪、法定节假日等多种福利。

应聘须知

简历接收地址：191956090@qq.com标题请注明“应聘岗位+姓名”，应聘简历可附上学位证书、毕业证书及其它相关证书等资料。

联系人：梁老师

联系电话：0871-65626596

公司地址：云南省昆明市五华区龙泉路上马新村五台路2号昆明电器科学研究所1楼101室

注：请认真阅读岗位内容及要求，非诚勿扰，请勿多次发送邮件，邮件须注明岗位和姓名，否则一律不受理。

昆明卓美花润食品有限公司

公司成立于2009年5月，占地面积2500平方米。有30多年的做饼经验，秉着团结合作的团队精神我们一直不断努力着，我们的烘焙师有着非常丰富的工作经验，为产品的品质提供了坚强的技术后盾，公司采用先进的食品制作技术和管理模式，对各个环节也是严格把关，力求把健康、美味、营养、高品质的产品奉献给消费者，为顾客们奉献最新鲜最好吃的糕点！我公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。

联系人：林老师电话：18877992204

工厂地址：昆明市经开区大冲片区小商品加工基地C区C16-601号房

世博森林温泉乐园招聘简章

工作地址：世博园内原国际馆

现招聘人员岗位：

1．经理薪资：6000——6600

性别：男女不限年龄：30岁以上学历：大学以上

要求：5年以上相关管理经验，性格沉稳、严谨高效、积极主动，有较强的责任感和团队管理能力。

2．主管薪资：4000——4600

性别：男女不限年龄：26岁以上学历：大专及以上

要求：1年以上管理相关经验；性格沉稳、严谨高效、积极主动，善于处理人际关系，具有良好的责任感和团队精神。

3．前厅接待员薪资：3400——3700

性别：男女不限年龄：19-30岁身高：男170cm以上、女160cm以上学历：高中以上

要求：五官端正、语音清晰、形象气质佳。性格热情大方，有亲和力。

4。服务员：（水区、餐厅、休闲区、客房、游乐园）薪资：2900——3200

性别：男女不限，年龄：18-30岁，身高：男165cm女：155cm学历：初中以上学历

要求：五官端正、擅长沟通、有亲和力、做事认真细致。

5。保障人员薪资：2900——3200

性别：男年龄：25-35岁身高：1.70cm以上学历：初中以上

要求：气质良好，无犯罪记录，持有驾驶证。有保安证或退伍证可优先录用

6。保洁薪资：2600——2900

性别：男女不限年龄：40-55岁学历：初中以上要求：形象端正，干净利落，勤劳肯干

所有岗位领班薪资：3400——3700

条件优越者可稍微放宽录用条件，以上岗位一经录用：

1. 提供良好工作环境

2. 提供食宿

3. 员工及家人生日福利

4. 优厚员工和家人日常福利

5. 通畅职业晋升通道，不断提供个人学习和发展平台

6. 年底参与集团公司国际滑雪体验

7. 享有高温补贴（分部门）

招聘电话：19912718563 65371881