中国科学院西双版纳热带植物园生物多样性保护研究组组长岗位招聘启事

　　中国科学院西双版纳热带植物园因学科发展需要，现面向国内外公开招聘研究组组长。 

　　一、招聘岗位 

　　生物多样性保护研究组组长1人，聘用为研究员岗位或副研究员岗位。 

　　二、应聘条件 

　　（一）研究员岗位 

　　1. 年龄一般在45周岁以下。 

　　2. 具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年（含）以上的优秀青年人才，特别优秀的，海外学习或工作年限可适当放宽。 

　　3. 在本研究领域有较深的学术造诣并在国内外学术界有一定的影响或已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果；具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力，有成为所从事领域领军人才的发展潜力。 

　　4. 一般应在SCI Top10%刊物上以第一作者或通讯作者发表过高水平研究论文（一般应在3篇及以上）、或取得过重大应用性创新科技成果。 

　　5. 满足版纳植物园研究员岗位任职条件。 

　　（二）副研究员岗位 

　　1. 年龄一般在40周岁以下。 

　　2. 具有博士学位，了解本学科国内外现状和发展趋势，以第一作者或者通讯作者在SCI收录的国际期刊上公开发表较高水平的研究论文。 

　　3. 满足版纳植物园副研究员岗位任职条件。 

　　三、支持条件与待遇 

　　（一）研究员岗位 

　　1.提供200万元/人的科研启动费。 

　　2. 外籍科技人员实行协议工资，按30万年薪计（税前，包含各种社会保险，其中25%应由课题支付）。 

　　3. 华人回国定居或国内其他单位调入的科技人员，按国家、中国科学院、地方政府的相关政策确定工资福利待遇，并提供60万元购房补贴。 

　　4. 配备相应的研究团队和实验办公用房。 

　　（二）副研究员岗位 

　　1. 提供100万元/人的科研启动费。 

　　2. 外籍科技人员实行协议工资，按25万年薪计（税前，包含各种社会保险，其中25%应由课题支付）。 

　　3. 回国定居或国内其他单位调入的科技人员，按国家、中国科学院、地方政府的相关政策确定工资福利待遇，并提供30万元购房补贴。 

　　4. 配备相应的研究团队和实验办公用房。 

　　四、本单位人员应聘 

　　1. 本单位在职科技人员，符合《中国科学院岗位管理实施办法》和《中国科学院西双版纳热带植物园岗位管理实施细则》相应条件者，也可应聘。 

　　2. 本单位在职科技人员应聘，科研启动费等相关待遇按《中国科学院西双版纳热带植物园“十三五”人才队伍建设管理办法》规定执行。 

　　五、应聘材料 

　　1. 申请人自荐材料。 

　　2. 博士学位和学历证书复印件，国内外的任职情况证明，护照/身份证复印件。 

　　3. 近五年来5篇以上代表性论文全文、发明专利证书复印件等。 

　　4. 三位国内外本领域知名专家的推荐信。 

　　5. 申请人认为有必要提供的相关材料。 

　　六、联系方式 

　　联 系 人：方春妍 

　　联系电话：0691-8713001 

　　传    真：0691-8715070 

　　E-mail：fcy@xtbg.ac.cn 

　　通讯地址：云南省勐腊县勐仑镇    666303 

　　本招聘启事截止到2021年7月24日。