昆明天耀机动车安全技术检测有限公司招聘简章




一、财务主管/经理(1名)

岗位职责:

1、负责公司财务报表;

2、负责制定公司财务管理各项制度,并领导、监督制度的实施和贯彻执行;

3、根据公司发展目标和运营计划,制定财务计划和管理指标;

4、负责预算编制管理工作,对收支、资金运作、财务查核、财务报表等数据进行分析;

5、负责公司财务审计和会计稽查工作;

6、加强日常财务管理和成本控制,为公司决策层提供真实有效的会计信息资料;

7、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、财会专业大学以上学历;

2、有会计证或注册会计师资格者优先;

3、5年以上会计工作经验,3年以上财务经理工作经验;

4、熟悉应用办公软件,熟悉财务管理软件;

5、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度;

5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力,性格温和,做事稳重踏实。

薪酬待遇:6000-12000/月。

二、会计(1名)

岗位职责:

1、审核各类原始单据,编制记帐凭证,登记各种明细分类帐;

2、负责编制月、季、年度会计报表及有关说明,按时向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表,完整地反映财务状况,并按时进行财务分析;

3、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金,银行账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚;

4、负责检查、核实库存材料,对各种库存材料的购入、领用情况进行监督,定时与库管进行核对,做到帐实相符;

5、按照经济核算原则,定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时提出合理化建议,当好公司参谋。

6、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;

7、完成上级分派的其他相关工作任务。

任职资格:

1、具有大专以上会计专业学历,助理会计师以上称;

2、掌握财务会计专业知识和技能,3年以上同岗工作经验;

3、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。

薪资待遇:4000-6000元/月。

四、收银员(2名)

岗位职责:

1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定

2、熟练掌握公司收银软件的操作,做好收费结算工作;

3、制作、打印、核对收银相关凭证;

4、汇总收据、发票,编制相关报表并按时上报;

5、根据收款凭证登记现金日记帐,并将凭证送至出纳。

5、完成领导交办工作

任职资格:

1、中专及以上学历,财会专业或相关专业优先;

2、有收银工作经验者优先考虑;

3、计算机操作熟练,有独立处理问题的能力;

4、具备一定的服务意识和销售技巧,服从、协作意识强;

5、具有识别假钞能力,工作细心、责任心强。

薪资待遇:2500-4500元/月 提成

五、办公室文员(2名)

岗位职责:

1、起草和修改报告、文稿等;

2、及时准确的更新员工通讯录,管理公司网络;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

6、负责人员招聘、员工培训工作;

7、完成领导交办工作。

任职资格:

1、人事、行政、管理类专业毕业,大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验,有人员招聘、员工培训经验优先;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

45、形象好,气质佳,年龄在20-40岁。

薪资待遇:3000-5000元/月

六、大厅前台文员(4名)

工作内容:

1、负责检测站大厅内各岗位(登录、上传、面签等)的日常业务操作;

2、接待好前来做检测业务的客户,并为客户办理好相关事务;

3、做好与检测车间的沟通与协调,确保业务高效、准确地完成;

4、完成上级主管和领导交办的其它工作。

职位要求:

1、女,年龄18-30岁,中专及以上学历。有汽车检测站或其他服务行业的文职/接待类工作经历优先。

2、熟练使用电脑办公软件,打字速度快,对数据信息敏感。

3、具有较强的服务意识和团队精神,以及良好的沟通协调能力;

4、性格开朗,具有亲和力和责任心。

薪资待遇:底薪 提成 绩效 工龄工资 全勤奖 年终奖

七、检测人员(5-10名)

岗位职责:

1、严格执行技术标准、检测规范、检测实施细则,保证本岗位的检测工作质量,按时完成各项检测任务;

2、按规定计算填写和校对原始记录,原始记录要完整、齐全、清晰,认真复核计算结果和检测数据。

任职资格:

1、中专及以上学历,相关汽车检测/维修专业毕业,具备汽车维修及检验工作经验优先;

2、具有良好的执行能力,责任心较强;

3、具有良好的沟通及协调能力,自我学习和提高意识较强;

4、具有一定的电脑知识,能熟练操作Office软件;

5、有C1驾照、并能够熟练驾驶。

薪资待遇:底薪 绩效 工龄工资 全勤奖 年终奖

八、引车员(4名)

岗位职责:

1、严格执行国家质量体系标准的各项规定和管理制度,确保检测数据公正、准确;

2、根据检测类别和项目,按规定程序、车道进行检测,不漏检、错检;

3、严格执行检测指令,积极配合检测人员,按检测提示进行正确操作。

任职资格:

1、A1、A2、B2驾驶证,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;

2、熟悉各种车辆的基本性能和驾驶操作要领;

3、无不良驾驶记录,具有较强的安全意识,无重大事故及交违章;

4、具有一定服务意识,责任心强。

薪资待遇:3000-6000元/月 工龄工资 全勤奖 年终奖

九、机动车修理工(2名)

岗位职责:

1、负责严格执行汽车维修工艺规范和修理技术标准对车辆进行维修与调试;

2、配合协助其他岗位工作。

任职资格:

1、具有初中及以上学历;

2、懂得各种车辆构造原理和特性,熟悉汽车零部件工作基本原理;

3、具有丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验;

4、具备车辆故障诊断并维修作业的能力;

5、具有良好的沟通能力和团队合意识,身体健康能吃苦耐劳。

薪资待遇:6000/月 提成

十、厨师(1名)

岗位职责:

1、负责员工一日三餐的烹饪制作;

2、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保证食品安全卫生。

任职资格:

1、年龄50岁以内;

2、有厨师工作经验,具有一定的烹饪能力;

3、熟悉食品卫生安全知识,身体健康,有责任心,服从安排,能团结同事。

薪资待遇:5000-8000元/月

十一、服务员(若干)

年龄:18-40岁,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,初中及以上文化程度。

薪资待遇:2500—3500元/月

福利待遇:

1、高于同行业的薪资报酬

2、丰厚的年终奖金(视经营业绩而定)

3、入职满一年享受每月100元工龄工资,并逐年递增

4、当月不请假、迟到、早退、旷工,享受300元/月全勤奖

5、公司提供完善的培训体系,让您工作和学习两不误

6、办公环境优美,工作氛围人性化

7、包食宿:食堂饭菜可口、住宿环境舒适安全,让您感受到家庭般的温暖

8、节假日礼品、礼金,员工聚餐、团建活动丰富多彩

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联系方式:

联系人:姚女士

联系电话:18088135601

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工作地址:昆明市呈贡区阳春社区阳春大道七甸广南村对面




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