注意!本周上班时间有变!


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假期走得太快,就像龙卷风

不知不觉到了

“五一”假期最后一天

提醒大家

本周六要上班!

根据国家放假调休安排

5月8日(星期六)需要上班

可别忘了上好闹钟呀!

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不过,节后还有几个好消息

请查收!

下一个假期正在路上

天小长假没有玩够?

别焦虑,因为下个假期6月见!
端午节3天小长假又要来了!
6月12日至14日放假,共3天

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“五一”小长假期间的加班工资怎么算?

5月1日当天加班

加班费=3倍工资=月工资基数÷21.75天×3(用人单位不能以安排补休形式替代加班工资)


5月2日至5日加班的工资

加班费=2倍工资=月工资基数÷21.75天×2×加班天数(用人单位可以以补休形式代替加班工资)


靠调休“凑”成的“五一”假期

加班工资怎么算?
连续五天的小长假,该怎么计算加班工资?这种前后借用两个周末,利用中间一个双休日凑成的5天长假,到底哪天是法定休假日加班?哪天加班算休息日加班?加班工资又如何计算呢?

加班包含三种情形:

延时加班、休息日加班和法定休假日加班。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,劳动节放假一天(5月1日)。因此,劳动节虽然连休五天,但是只有5月1日当天为法定休假日,5月2日至5日均为调休。

假期归来应自我观察 

吴尊友提示要注意这些


中国疾控中心近日发布的“五一”假期健康提示指出,公众在旅途中要持续做好自我健康监测,行归来还应该自我观察14天,一旦出现异常症状,做好防范感染他人的措施,及时就医并主动告知医生自己的旅行史。

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中国疾控中心流行病学首席专家 吴尊友:

自行观察14天就是在旅行过程当中,因为你接触了很多人,有些人的情况你并不清楚,在这里面有没有无症状的感染者,或者说有一些感染了当时没有症状,你在这个过程当中接触到了,有可能会被感染,在归来以后,要把自己当做有可能感染。

要注意,一方面要观察自己身体状况的变化,另外一方面尽量减少跟更多人的接触,减少聚餐、聚会这些行为,也是对自己的保护,也是对社会负责任。

旅行归来以后,自我观察要注意什么呢,看看有没有发烧,体温、腹泻,自我能够感觉到的症状,或者说感觉到特别疲乏,和以前一般的劳累不一样,出现这种情况,如果观察以后,它不能够很快解除、终止,这时候就需要去就医了。这些都是对于在旅行当中回来以后观察需要注意的。


来源:“云南网”公众号


编辑:王璐

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