官渡区市场监督管理局引才育才，助力企业经营管理人才建设

昆明信息港讯 2月3日，官渡区市场监督管理局举办了第二届“官渡突出贡献人才”企业经营管理类人才双向服务协议签订仪式，与第二届“官渡突出贡献人才”提名人选李松签订了《第二届“官渡突出贡献人才”双向服务协议书》，并进行了新春慰问座谈会。

在座谈会上，李松谈到，人才是企业发展的支柱，也是核心生产力和竞争力。企业管理如果只是用制度，是比较生硬、比较冰冷的，企业能够良性健康持久的发展，首先要从人着手，人的精神、人的思想意识来打造企业文化，人才是管理的基础也是管理的根本。

李松提到，在第二届“官渡突出贡献人才”届内，他将更加注重对汽摩人才和企业突出贡献人才的培育，把从初级到高级不同级别层层选拔出的有基础的人才送到省外甚至国外培训，再回来投入到市级生产经营中历练，为官渡区、为汽摩行业输送更多优秀人才。

双向服务协议书的签订，搭建起政府部门与优秀人才之间结对互带的“连心桥”，激励人才创新创造能力，多为我区经济社会发展献计献策，进一步推进以人才创新发展引领全区经济社会加速发展的新局面。

下一步，官渡区市场监督管理局人才工作领导小组将在急需紧缺人才和高层次人才认定等方面予以支持，积极协调解决人才企业在工作中遇到的问题，更好地发挥人才企业引才育才的作用，积极营造“拴心留人”的人才环境，让人才得到重视、得到尊重、得到实惠。